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发表于 2020-6-6 16:17:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2021年宁夏公安机关公开招聘警务辅助人员923名公告
  为进一步加强基层基础工作,有效解决公安机关警力紧缺问题,现就宁夏公安机关2021年公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)公告如下:
  一、招聘数量及岗位要求
  本次计划面向社会公开招聘辅警923名。
  二、报名条件
  (一)具有下列资格条件的人员可以报考:
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
  2.遵纪守法、品行良好;
  3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1990年3月16日至2003年3月16日期间出生),其中银川市公安局特警支队辅警年龄在18周岁以上,28周岁以下(1992年3月16日至2003年3月16日期间出生);
  4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
  5.具有大学专科及以上文化程度,退役军人和边远艰苦地区驻村辅警学历可放宽至高中(2021年3月16日前取得);
  6.具有宁夏回族自治区常住户籍且符合招聘单位要求的具体市、县(区)户籍条件(2021年3月16日前取得);
  7.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件;
  8.法律、法规规定的其他条件;
  9.同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
  (二)下列人员不得报考:
  1.现役军人;
  2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  3.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
  4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
  6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
  7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
  8.被吊销律师、公证员执业证书的;
  9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
  10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
  11.有较为严重的个人不良信用记录的;
  12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
  三、报名方式
  (一)报名方式。本次招聘采取网上报名。报考者登录宁夏人事考试中心网站(https://www.nxpta.com/),点击“宁夏回族自治区公安机关2021年公开招聘警务辅助人员报名系统入口”进行注册和报名。
  (二)报名时间。2021年3月17日8:30至3月20日18:00,报考者须在规定的时间内报名。
  (三)报名程序。
  1.报名注册。报考者须填写与本人身份证一致的姓名和身份证号码等真实信息,并请妥善保管用户名(身份证号码)和密码。
  2.阅读诚信承诺书及报名协议。报考者需认真阅读并接受《网上报名协议》和《考生诚信承诺书》,不接受的无法继续报名。
  3.确认注册信息。报考者需仔细检查个人基本信息,检查无误后确认即可。
  4.上传照片。报考者网上注册完成后,须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在网页“下载”处下载,认真阅读readme.doc文件后按规定操作。上传照片须为2021年1月1日以后拍摄的正面、免冠、白底彩色证件照片。
  5.填写报考信息。报考者应按要求填写本人报考信息。每位报考者只能报考一个岗位,报考信息必须与个人身份证件信息一致。
  报考者应按本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。报考者本人的学历、户籍及其他条件应与所报考的具体岗位条件要求相符,不符合请勿报名。
  报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实,影响报名审核结果的,取消本次应聘资格。
  6.查询资格初审结果。报考者应在提交完整报名信息1个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果(最后1个报名日报名的应及时查询)。资格初审工作由各招聘单位负责,应在报考者提交完整报名信息后1个工作日内完成审核。通过资格初审的报考者不允许更改报考信息或改报其他岗位;未通过资格初审的可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的报考者视为放弃;报考者在报名最后1日提交报名信息,未通过资格初审的,报名系统关闭后,不再受理。
  7.资格初审合格的参加体能测评。
  四、体能测评
  (一)体能测评的时间和地点。体能测评在各有关市、县(区)设置考场,具体时间、地点请关注报名网站公告。
  (二)体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)相关要求执行。共设三项:男子1000米跑和女子800米跑(测评次数均为1次)、10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规,视为体能测评不合格。
  1.男子组体能测评合格标准
  2.女子组体能测评合格标准
  体能测评的受测者须严格遵守有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须确保本人身体状况良好,因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报,组织实施单位应当场予以受理,逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,将取消其报考资格,并按有关规定予以处理。
  体能测评只判定是否合格,不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节,报考者笔试前一周内登录报名系统下载并打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任由报考者承担。
  五、笔试
  (一)笔试科目和内容。笔试共设两科,均为客观题,其中《职业能力测试》主要考察报考者的数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力,《警务基础知识测试》主要考察报考者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况,每科满分150分,共300分,时间共150分钟。
  (二)笔试时间和地点。笔试在各有关市、县(区)分别设置考场,具体时间、地点在宁夏人事考试中心网站另行通知,以准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证参加考试。
  (三)成绩查询。笔试阅卷结束后,报考者可登录宁夏人事考试中心网站查询笔试成绩及最低合格分数线。
  (四)笔试合格分数线和面试开考比例。达到笔试最低合格分数线以上的,按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。
  六、面试
  1.面试采取结构化面试形式进行,满分为100分,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩当场公布。
  2.面试在各有关市、县(区)分别设置考场,具体时间、地点请关注报名网站公告。
  七、考试总成绩计算
  (一)计算方法。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位,尾数四舍五入。
  (二)确定资格复审和政审对象。根据考试总成绩,按照各岗位从高分到低分1:1的比例,确定资格复审和政审对象,人员名单在宁夏人事考试中心网站公布。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩也相同时,按照《职业能力测试》成绩从高分到低分确定。
  八、资格复审和政治考察
  1.由各有关市、县(区)公安机关集中进行资格复审和政审,统一收取拟参加体检人员以下相关材料:
  (1)身份证原件及复印件;
  (2)户口薄原件及复印件;
  (3)毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告;
  (4)退役军人需提供退伍证原件和复印件;
  2.政审参照招录人民警察程序标准进行。
  3.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。
  4.凡在资格复审和政审时不能按照要求提供证件和证明的,视为不合格。资格复审和政审合格者进入体检环节。
  5.因资格复审、政审不合格、放弃资格被取消等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。
  九、体检
  1.由各市、县(区)公安机关组织实施,所选医院须为县级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。
  2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
  3.报考者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。
  4.体检费用由报考者承担。申请复检的报考者,应另外承担复检相关费用。
  十、公示及聘用
  1.资格复审和政审及体检合格的拟聘用人员名单在宁夏人事考试信息网上公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映有影响聘用的问题,经查属实的,取消聘用资格。
  2.拟聘人员经公示无异议的,按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,确立劳动关系。
  十一、薪酬待遇
  薪酬待遇按照各地新聘用辅警工资标准和有关待遇执行。
  技术服务电话:4000010370
  举报电话:0951-6136441/6136053
  自治区公安厅
  2021年3月16日

中国建设银行宁夏区分行招聘60人公告
一、招聘机构及人数中国建设银行宁夏回族自治区分行,招聘60人。二、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。(二)未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:1.应聘银川城区机构的:(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。三、招聘岗位及说明(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。四、工作地点(一)银川城区机构:银川市内三区(兴庆区、金凤区、西夏区)。(二)永宁支行:永宁县。(三)贺兰支行:贺兰县。(四)石嘴山分行:大武口区;    石嘴山惠农支行:惠农区;    石嘴山平罗支行:平罗县。(五)吴忠分行:吴忠市;    吴忠盐池支行:盐池县。志愿报考石嘴山惠农支行、石嘴山平罗支行、吴忠盐池支行的,在同等条件下将优先录取。五、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年3月31日24点(北京时间)。(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。我行将择优录用应聘者。七、联系方式电子邮箱:nxccb_zp.nx@ccb.com联系电话:0951-4126268
来源丨宁夏就业招聘网
编辑丨王   静、李   燕
责编丨马志琴
监制丨刘   娜
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