【宁夏】大量岗位有编制！公安局、检察院、学校、银行、宁夏农垦集团、中国储备粮管理集团等企事业单位招聘！

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　中国储备粮管理集团有限公司2021年度招聘公告
　　中国储备粮管理集团有限公司2021年度招聘安排包括校园招聘及社会招聘，计划招募优秀人才700余人。详细信息可登陆中储粮集团公司网站(www.sinograin.com.cn)查询。
　　中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮棉油的经营管理，同时接受国家委托执行粮棉油购销调存等调控任务。公司成立于2000年，注册资本470亿元，实行两级法人、三级架构，总部位于北京，全国设立24个分公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市，另有7家全资子公司和1家科研院所。
　　中储粮集团公司是国家调控粮食市场的重要载体，以“确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上”为根本使命，坚持党管人才原则，围绕落实中储粮新时代“坚持政治建设为要、坚持主责主业为本、坚持防范风险为基、坚持高质量发展为重”新要求，拓宽用人视野，打造政治素质高、业务能力强的人才队伍，推动中储粮高质量发展。
　　一、招聘计划
　　(一)校招计划
　　中储粮集团公司本次校园招聘面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2021年应届毕业生、2020年应届毕业生(须为户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生)及2020年8月1日至2021年7月31日期间取得国(境)外学历学位，未落实工作单位的留学回国人员。具体招聘岗位信息请点击“http://zhaoping.ciichr.com/f/d0dw0R”查看。
　　或扫描二维码:
　　(二)社招计划
　　中储粮集团公司本次社会招聘面向社会工作人员，具体招聘岗位信息请点击“http://zhaoping.ciichr.com/f/fFCsha”查看。
　　或扫描二维码:
　　二、基本条件
　　1.素质要求：综合素质较好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能适应岗位工作需要。具有较好的政治素质。
　　2.学历要求：集团公司总部岗位应聘人员原则上应具备硕士研究生及以上学历，或双学位大学本科;分(子)公司本部各岗位，及直属企业党群、人事、劳资、纪检、购销、财会、质检、信息技术岗位应聘人员，原则上应具备大学本科及以上学历;直属企业仓储保管、机电维修、水电工等一线操作岗位应聘人员原则上应具备大学专科及以上学历。
　　3.年龄要求：不超过35周岁。
　　4.外语水平：达到相应学历对应水平。
　　5.应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。
　　6.符合招聘岗位所需任职资格要求。
　　三、报名方式
　　本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需要完成网站登录在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：
　　校园招聘：
“http://zhaoping.ciichr.com/f/Fe0SnW”
　　社会招聘：
“http://zhaoping.ciichr.com/f/vuJ2a3”
　　四、招聘流程及安排
　　1.网上报名。报名时间：2020年12月21日至2021年1月3日。
　　2.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。
　　3.招聘考试。包括笔试、面试、职业性格测评、面谈等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
　　4.确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。
　　5.体检、背景调查、办理入职、入职培训等。
　　五、注意事项
　　1.请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
　　2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
　　3.招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由集团公司纪检监察组、各分(子)公司纪委全程监督。
　　4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关中储粮集团公司招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
　　5.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　6.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
　　六、联系方式
　　1.对流程操作存疑的应聘者可拨打电话进行咨询。
　　2.咨询电话：010-8555 9354 / 9386
　　附件：宁夏地区招录岗位表
　　中央储备粮银川直属库有限公司
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　　中央储备粮银川直属库有限公司惠农分公司
[url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMTI5NjE1Ng==&mid=2247493700&idx=3&sn=9afb7176def3d5ddcbe71d1a178e16eb&chksm=f9dfe837cea86121c5cd4a60ba069e109d161ef43249afa1d9fa144f9a4e1e01f203de23b3c3&scene=21#wechat_redirect]
　　中央储备粮中宁直属库有限公司

　　
银川市公安局金凤区分局
关于公开招聘警务辅助人员的通告
为全面贯彻落实全区公安机关改革和加强派出所工作会议精神，强力推进各项公安工作，经请示金凤区政府同意，现面向社会公开招聘公安警务辅助人员承担警务辅助工作任务，本次共招聘辅警30名（男性）。现将有关事项通告如下：



一、招录原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。




二、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、政治立场坚定、品行端正、作风正派，无违法犯罪前科和不良行为习惯；
（二）热爱公安工作、有责任心、具备岗位要求的身体素质和能力；
（三）年龄在20周岁（2000年12月31日前出生）至28周岁（1992年12月31日后出生），男性，身高170CM以上，具有大专以上学历。身体、心理健康，无残疾、纹身和传染性疾病；
（四）仅限宁夏户籍；
（五）金凤区复退军人应当适当放宽条件，优先录用；

具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚或者收容教养的；
（二）涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的；
（三）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的；
（四）曾被开除公职、责令辞职或者开除学籍的；
（五）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（六）已在公安机关辅警岗位工作的；
（七）其他不适合招聘资格条件的。




三、招聘程序 （一）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式，报名时须填写银川市公安局金凤区分局警务辅助人员招聘报名表，持本人身份证、毕业证及其他证书（计算机等级证书等）原件和复印件各1份；本人近期正面免冠1寸彩色照片3张。
应试者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应试资格。报名及资格审核通过后参加考试。
（二）体能测试
体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准组织，达到体能测试标准的人员方可参加笔试和面试。体能测试的时间和地点另行通知。体能测试成绩不计入总成绩。
（三）笔试
1、笔试内容：法律基础知识、职业道德、时事政治、公文写作等方面的内容。考试时间为120分钟，分值为100分。
2、笔试时间和地点：具体考试时间和地点另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、正式有效身份证件(含有效期内的临时身份证)。两证不全者，按自动弃考处理，迟到15分钟者，取消应试资格。
（四）面试
1、面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试重点测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通技巧、临场应变、语言表达能力等。
2、面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带笔试准考证、正式有效身份证件（含有效期内的临时身份证）。两证不全者，按自动弃考处理，迟到15分钟者，取消应试资格。无特殊情况，参加笔试人员全部参加面试，按总成绩排名综合确定招聘人员。
    3、面试时间每人15分钟，面试分值为100分。
笔试成绩由招聘工作领导小组统一划定合格线并予以公布。面试成绩低于60分原则上不予聘用。总成绩有效期6个月。总成绩按照笔试成绩占50%+面试成绩占50%计算。
（五）体检
按照笔试、面试总成绩由高到低的顺序1:1的比例确定体检对象，总成绩并列的，按笔试成绩的高低确定体检对象。体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员招录体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应试人员自行承担。（六）考察政审体检合格者参加考察政审，考察政审由招聘工作领导小组组织，通过查阅档案、走访调查等方式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，并写出书面考察与政审意见。发现有违反《银川市公安局警务辅助人员管理细则》第二章第十条规定情形之一的，考察政审不合格。因体检或考察政审不合格造成职位空缺的，按照笔试、面试总成绩由高到低的顺序依次递补。




四、公示根据应聘人员考试成绩和考察政审情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。对公示期满无异议的人员，办理拟聘用相关手续。在公示期间如有异议，经核实后确实影响考试公正性或违反有关规定的，取消聘用资格。




五、报名时间、地点及联系方式报名时间：2021年1月4日9时至17时截止，报名采取现场报名的方式，逾期不再补报。
报名地点：银川市市民大厅警务室（市民大厅一楼左手扶梯口处），报名时请佩戴口罩。
联系电话：0951-3839865




六、其他事项（一）本次招聘在金凤区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘工作领导小组组织实施。（二）凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜，由领导小组研究决定。其中招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的通告为准。（三）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。（四）本次招聘考试成绩自面试之日起，半年内有效。

银川市公安局金凤区分局2020年12月30日

宁夏检察系统相关融媒体中心面向社会公开招聘工作人员公告

     宁夏广电人力资源有限公司现面向社会公开招聘派驻宁夏检察系统相关融媒体中心工作人员3名。

一.招聘岗位职责
      主要负责宁夏检察系统相关官方微博、微信公众号、新闻客户端、官方抖音账号、门户网站等网络宣传平台的日常更新维护；独立完成新闻策划、采访撰稿、新媒体图文作品及视频的编辑制作；独立完成微访谈、微直播的主持及视频配音等工作。

二.招聘岗位条件
      1、遵纪守法，无违法犯罪记录。政治意识和大局意识强，具有较高的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，擅于沟通，具备爱岗敬业精神及团队协作精神。
      2、具有正常履行职责的身体条件。      3、全日制本科以上学历，新闻、中文或播音主持专业。      4、思维活跃，新闻敏感性强，具备良好的文字功底和较强的专题策划、信息采编写作能力。熟悉掌握新媒体运营专业知识及流程，具有任务管理、规划和跟进的能力。      5、有政务新媒体、报社等新闻工作经历，或者从事过电视电台主播、配音等工作的优先录用。

三.工资待遇
      待遇面议。一经录用签订劳动合同，并缴纳五险一金。

四.报名时间、方式及咨询电话
报名时间：2020年12月30日至2021年1月5日报名方式：个人电子简历请发送至：                  282637699@qq.com咨询电话：0951-5117148  15809608901  张经理

西夏区检察院公开招聘聘用制书记员公告

为建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍，充实司法辅助力量，现就西夏区检察院公开招聘聘用制书记员有关事项公告如下：

一、招聘原则
（一）坚持党的领导；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（四）遵循司法规律，坚持人岗相适原则。
二、招聘岗位
合同制（编制外）书记员。从事案件录入、提审记录、案件卷宗装订和卷宗数字化录入归档等检察辅助工作。

三、报名资格条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、道德品行及职业操守；
3.具有宁夏回族自治区银川市常住户籍（公告发布之日前取得）或宁夏生源的高校毕业生；
4.年龄应当在18周岁以上，30周岁以下（1990年12月1日至2002年12月1日期间出生）；
5.具备大学本科及以上学历，法律类专业；条件优秀者可放宽至大学专科学历；
6.具备书记员岗位必需的速记速录等业务技能；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.法律、法规规定的其他条件。
本次招考所涉及的各项资格条件取得截止日期均为公告发布之日。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.在处分期间的人员；
4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；
5.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.在读普通高校学生；
9.其他不适宜在人民检察院工作的人员。
四、报名方式和程序
（一）报名方式
采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时需提供以下材料：本人居民身份证、毕业证、常住户口薄原件及复印件，填写《银川市西夏区人民检察院聘用制书记员报名资格审查表》，报送至西夏区人民检察院316办公室。
（二）报名时间
报考者于2020年12月23日9:00至2021年1月15日18:00进行报名。（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，双休日及节假日除外）。
（三）报名程序
经过资格初审、笔试、面试、政审、公示等环节，通过人员经双方协商一致后签订聘用合同。
咨询电话：0951-5926570。

银川市西夏区人民检察院
         2020年12月22日
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宁夏银行招聘
宁夏银行成立于1998年，前身是银川市商业银行，2007年更名，是由自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建的股份制商业银行,也是西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行和西北地区第一家跨区域经营的城市商业银行。目前，全行下辖92家分支机构和1家村镇银行, 机构遍布宁夏全区各市县区，在西安、天津分别设有分行。
建行以来，宁夏银行始终坚持 服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民 的市场定位和 服务、高效、规范、创新 的经营理念，始终以建设支持地方经济发展的生力军、服务民营与中小微企业的主力军和拓展社会化普惠金融服务为主责主业，不断改善金融服务，不断提升服务能力。截至2020年10月末，全行资产总额1439亿元，负债总额1319亿元；各项贷款余额 770亿元，各项存款余额950亿元。存款规模位居宁夏全区金融同业第二，银川地区第一。历经22年的潜心发展，宁夏银行已经成为一家股东和客户依赖、员工获得良好职业发展、具有较强竞争力的区域性股份制商业银行，被中国人民银行评为宁夏地区系统性重要银行。
为适应业务发展和人才队伍建设需要，宁夏银行现面向世界一流大学和国内部分 双一流 及重点财经类院校，诚邀2021年应届毕业生加盟，宁夏银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的平台，期待与您真诚结伴，共创辉煌。
一招聘岗位
管理培训生20名左右
二、招聘条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
（二）专业知识扎实，综合素质好，形象气质佳，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习创造能力和团队协作精神；
（三）具有良好的心理素质和身体素质；
（四）全日制本科及以上学历，且须在2021年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；
（五）以经济学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类等专业为主；
（六）符合宁夏银行亲属回避要求（与本行员工无夫妻关系和直系血亲关系）。
三、招聘程序
（一）开展校园宣讲，现场接收应聘资料，并进行资格审查；
（二）面试确定拟录用人员，现场签订三方就业协议；
（三）拟录用人员毕业后经体检、岗前培训合格，办理入职手续。
四、培养方向
根据人才成长规律，着眼员工与企业共同成长，本次招聘的管理培训生作为总行部门专业技术骨干重点培养对象，入职后将先安排在宁夏银行辖属支行进行1-2年的培养锻炼，期满后通过管培生范围内遴选的方式择优补充到总行业务部门工作。
五、薪酬福利
我行将为管培生提供在当地金融业具有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳国家规定的 五险一金 ，提供国家规定的各项社会福利，转正后享受补充医疗保险及企业年金保障。
六、注意事项
（一）入职前，本行统一审核应聘信息，如与申报条件不符，取消应聘者录用资格。
（二）本行将以短信通知测试、录用、就业协议签订及报到相关事项，请保持通讯工具畅通。
（三）报名截止时间：2020年12月31日
联系电话：0951-5058853
邮箱：rlzyb@bankofnx.com.cn
宁夏银行股份有限公司

宁夏农垦集团有限公司直属子公司招聘公告

让我们一起来看看今天的招聘简章吧

企业简介：
     宁夏农垦农庄有限公司系宁夏农垦集团有限公司直属子公司，注册资本1101万元。公司以实现“吃放心食品、找宁夏农垦”发展理念为主旨，坚持走绿色、有机和高中端农产品营销之路，打造从源头到餐桌的食品安全供应链。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

单证员  2名
岗位职责：
1、负责出入库单据录入、打印、整理及归档；
3、负责系统库存的管理与核对；
4、负责录入客户每日要货订单；
5、负责与供应商及客户核定每日单据。
任职要求：
1、35岁以下，限女性；
2、大专以上学历，或有相关工作经验优先；
3、执行力强，做事不拖拉，有很好的工作效率和工作状态，有较强的沟通协调能力；
4、思维清晰，逻辑性强，能快速掌握相关领域的基本知识。
薪资待遇：120元/日，工资根据实际考勤，按月发放，也可根据实际情况选择底薪+提成的薪酬方式。

库管员  1名
岗位职责：
1.冷库设施设备看护；
2.设备运载日志记录；
3.冷库内外环境卫生及设施设备货物的安全等。
任职要求：
1、18岁以上，限男性；
2、有库管等相关工作经验优先；
3、执行力强，做事不拖拉，有很好的工作效率和工作状态，有较强的沟通协调能力。
薪资待遇：3000元/月

联系方式

联系电话：
卜女士18152303569
李女士18295108446
张先生15309504609
报名方式：邮箱报名或微信报名
简历投递邮箱：3179215697@qq.com
微信报名：
（1）点击左下角“阅读原文”填写《报名表》
（2）扫描下方二维码填写《报名表》

石嘴山市2021年自主公开招聘中学教师公告


为加强石嘴山市教师队伍建设，优化教师结构，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘20名中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱教育事业，遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；
3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
4.年龄在35周岁及以下(1984年12月29日后出生)，符合报考岗位所需的专业、教师资格证等其他条件；
5.符合《石嘴山市2021年自主公开招聘中学教师职位表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关条件。
（二）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
    3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
    4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
    5.现役军人；
    6.报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；
7.机关事业单位在编人员；已招聘的特岗教师；公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的区内机关事业单位正式在编工作人员；
8.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位和条件
具体详见《石嘴山市2021年自主公开招聘中学教师职位表》（附件1）和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》（附件2）。
[url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyODA2NjQ4Mg==&mid=2247487634&idx=1&sn=7f74775702e6fc853257ec5c1b43ff5c&chksm=fa74a24fcd032b5922658dd585be65889c2aca9e11c06be1a458b3b41b0f4236b307e909450e&scene=21#wechat_redirect]
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方法：网上报名或现场报名；
网上报名：将报名表（附件3）发送至邮箱sjyjrsk@163.com；
现场报名：陕西师范大学毕业生就业指导中心
联系人：成老师  13895165215  杨老师 18795122816
2.报名时间
网上报名时间：2020年 12月29日--1月4日下午5:00
现场报名时间：2021年1月4日--2021年1月5日
3.现场报名地点：陕西师范大学毕业生就业指导中心
4.报名要求：
（1）每人限报1个岗位，可选择是否服从调剂。若选择服从调剂，市教体局将根据报考及录用情况对报考考生进行调剂。
（2）报名现场提交材料：《石嘴山市2021年自主公开招聘中学教师报名登记表》（附件3，A4纸、双面打印、贴1寸照片）。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的，一经查实取消应聘资格。  
（3）提交材料截止时间：2021年1月5日17:30前。
（二）资格复审
1.资格复审时间：2020年 12月30日--1月5日
2.资格复审方式及地点：采取线上线下结合的审查方式。线上审核需将提供的资料以pdf格式文件发送至邮箱sjyjrsk@163.com；线下审查地点在陕西师范大学毕业生就业指导中心，具体位置另行通知。
3.提供材料：本人有效身份证；学历学位证书；教师资格证书；岗位所需要的其它证明材料原件及复印件。具有境外学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
4.应届毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的毕业生就业推荐表及相关证明。证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。应届硕士研究生须在2020年9月30日前取得毕业证、学位证（留学人员须在2019年10月1日至2020年9月30日期间取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）。
    5.资格复审时填写《石嘴山市2021年自主公开招聘教师面试应聘者资格复审表》（附件4）。
6.在规定时间内未进行资格复审者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘人员本人自负。复审不符合资格条件者取消面试资格。
7.资格复审合格的人员名单现场公示。
（三）面试
面试时间拟定：2021年1月6日
面试地点拟定：陕西师范大学毕业生就业指导中心
面试以现场讲课和答辩方式进行。面试成绩以百分制计算，60分为合格，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。
面试成绩保留小数点后两位，如果成绩相同，看小数点后四位，如果还相同，则采取加试，确定最终进入体检人员。
（四）体检
根据面试成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检由石嘴山市教体局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由应聘人员本人承担，体检不合格者，取消招聘资格。体检合格者确定为拟考察人员。
（五）考察
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经研究确定后可取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。
（六）公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟公示、拟聘用人员名单，并在石嘴山市教育体育局官网、石嘴山市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间5个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，办理招聘手续，签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消应聘资格。
（七）岗位递补
1.递补情形
在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到合格分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.不递补情形
（1）应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
（2）体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。
五、相关待遇
聘用后享受石嘴山市高层次人才相关待遇，在人才公寓、子女就学、称职评聘、健康医疗方面优先保障。
六、相关要求
（一）招聘工作由石嘴山市自主公开招聘教师工作领导小组指导负责。
（二）因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘条件、方式、时间等事项调整的，石嘴山市教体局将综合考虑各种因素做出合理安排，发布补充公告或通知，请应聘者及时关注。
（三）应聘者要提供正确联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。
（四)本次招聘不举办辅导班。
（五）应聘者请密切关注石嘴山市教育体育局、石嘴山市人社局招聘面试、资格审核、录用等相关通知。
七、咨询电话及地址
咨询电话：0952-3963610   
联系人：成老师  13895165215
杨老师 18795122816
监督投诉电话：0952-3811405
地址：宁夏石嘴山市教育体育局509室   
石嘴山市教育体育局     
2020年12月29日

贺兰县自主招聘中小学事业编
教师公告

为切实解决贺兰县教师紧缺问题，根据自治区党委办公厅《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》(宁党办发〔2020〕48号)精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等文件规定，经贺兰县委、政府研究，并报请区市相关部门同意，决定面向全国公开招聘中小学教师50名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及招聘条件
采取公开报名方式，面向全国范围公开招聘具有大学本科及以上学历的高校毕业生。
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;
3.热爱教育事业，具有大学本科及以上学历，师范类专业;
4.年龄为35周岁(1984年12月30日以后出生)及以下;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.必须具备《贺兰县自主招聘中小学事业编教师岗位计划一览表》中招聘岗位所规定的相应条件;
7.具有相应学科及以上的教师资格证。
(二)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或辞退的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有违纪行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
5.已招聘的特岗教师;
6.宁夏区内机关事业单位在编人员;
7.报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
8.法律法规规定的其他情形。
二、招聘计划及岗位条件
本次共招聘事业编制教师50名，其中:高中教师6名、初中教师12名、小学教师32名。招聘岗位资格条件及有关事项详见《贺兰县自主招聘中小学事业编教师岗位计划一览表》。
三、招聘原则及方式
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“笔试+面试+考察”的形式招聘。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告于2020年12月30日在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)发布，同时在贺兰县人民政府网(http://www.nxhl.gov.cn/)及贺兰县教育资源公共服务平台(https://hl.nxeduyun.com/)发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式
报名采取网络报名的方式。报考人员登录http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdMobilePage，点击首页“网上报名”后，进入报名系统。
2.报名时间
2021年1月4日(星期一)上午8:30开始，2021年1月8日(星期五)下午18:00结束，应聘者须在以上规定的时间内报名。
3.报名程序
(1)用户注册。
应聘者注册时姓名和身份证号须填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码。
(2)提交报考申请。
报考人员使用自己的账号登录报名系统后，按照系统提示填报个人相关信息资料，确认无误后，提交报名申请。报名前，报考人员须仔细阅读《诚信承诺书》，只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)资格初审
招聘单位主管部门负责在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
(4)查询初审结果
应聘人员在网上提交报考信息后，须及时在查询时间内登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，由个人承担责任。
根据招聘条件及相关要求，由贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格初审，初审合格人员进入笔试环节。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《教育综合基础理论知识》，分值为100分。笔试成绩低于60分者取消面试资格。
2.开考比例。报考小学、初中岗位的人员计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考，对于比例达不到1∶3的岗位，经贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组研究后确定是否开考。报考高中岗位的人员当报考人数与岗位计划招聘人数达到15:1时，增加笔试环节;对于比例达不到15:1的岗位，免笔试直接进入面试环节。
3.笔试时间:拟定于2021年1月16日，请关注报名网站和贺兰县人民政府网，以最终公布时间为准。
4.笔试地点:具体考试地点详见笔试准考证，笔试前登录报名网站下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由考生自负。
(四)资格复审
1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。
2.面试前复审。贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组对拟进入面试人员进行资格复审，统一收取相关资格证件和材料，复审合格的，取得面试资格。
3.资格复审合格的面试人员名单在贺兰县人民政府网上公示。
4.未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格的应提供书面申请，或者由2名工作人员做好放弃面试资格电话记录并签字确认。
5.具体时间、地点另行通知。
(五)面试
1.面试分值为100分，面试成绩在当天面试结束后公布。
2.面试形式为“讲课+提问”，面试成绩低于60分者取消聘用资格。
3.报考小学、初中岗位的人员面试开考比例1:3，对达不到开考比例的紧缺专业，可适当降低开考比例，具体由贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组研究决定。
4.具体时间、地点另行通知。
(六)总成绩计算
未达到报考高中笔试要求的人员，总成绩为面试成绩;达到报考高中笔试要求以及报考小学、初中的人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(七)体检和考察
面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检和考察的人选。总成绩并列的，以面试成绩高的确定。
1.体检。体检内容参照事业单位招聘标准执行，体检费用由报考人员自理。体检不合格的报考人员不予聘用。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的，按弃权处理。
2.考察
(1)考察工作由贺兰县教育体育局会同中共贺兰县委机构编制委员会办公室、贺兰县人力资源社会保障局负责。
(2)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
(3)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。   
(八)公示和聘用
贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组办公室根据考生总成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘人员，并在贺兰县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、关于岗位递补
1.资格审核合格的面试人员，从名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。
3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。
4.聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
六、相关要求
1.报考人员在参加考试期间，应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码、行程码，外省来宁、返宁人员须持7日内核酸检测阴性报告。健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。报考人员必须遵守现场防疫守则，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
2.凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜，由贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组研究决定。

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联系人:蒋建国    咨询电话:0951-8066193
贺兰县自主招聘中小学教师工作领导小组办公室     
2020年12月30日   
（此件公开发布）   

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