2020年宁夏理工学院经济管理学院招聘教师公告

za402

" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    
2020年宁夏理工学院经济管理学院招聘教师公告
经济管理学院简介
       经济管理学院前身为经济管理系，2012年更名为经济管理学院，正朝着“具有行业特色的、有竞争力的商学院”的目标努力奋斗。
      学院现有会计学、审计学、财务管理、市场营销、电子商务、社会工作、健康服务与管理、国际经济与贸易、金融学9个本科专业,覆盖管理学、经济学和法学三个学科门类，现有本专科在校生3000余人，是我校专业面最宽，学生规模最大的二级学院。
      学院拥有齐全的实验教学设施和可供专业学生实践教学的多个校外基地。现有教育部产学合作协同育人中心1个，自治区级特色专业、重点培育专业2个，自治区级教学团队1个，自治区级人才培养模式创新试验区1个。
       其中，新商科双创体验中心是贯彻落实学校应用型转型发展的一项重要举措，是促进新商科人才实践能力和双创能力培养而搭建的综合实践平台。中心努力在理念、规模、功能、成果等方面打造“领先西部、全国示范”的品牌特色。中心场地面积共7000平米，设备1410台套，其中计算机1353台，服务器8台，交换机26台，教学软件23套，目前总投入约5000万元。中心分为商营虚拟中心，电商体验中心、财务仿真中心、贸金实战中心4个功能区，下设24个实验室。
经济管理学院教学办公综合大楼
商营虚拟中心实验室
     学院现有教职工71人，其中教授10人，副教授6，博士8人。全院教师在完成教学任务的同时，积极承担国家、自治区、市、校多项教改科研项目，取得了可喜的成绩。
     依托“新商科、大经管” 的历史性发展机遇，经济管理学院以此为契机，诚约天下英才，共同谱写宁夏理工学院发展的绚丽篇章。

重要内容
1. 岗位要求
a、拥护中国共产党和中国特色社会主义，坚决执行党的教育思想。
b、有扎实的专业知识，重点高校或重点专业毕业生优先，有工作经验者优先。
c、热爱教育事业，具有爱岗敬业和团队合作精神。
d、思维清晰、表达能力强、身体健康。
2. 薪资待遇
a、录用后工资待遇高于事业单位的执行标准，缴纳五险一金。
b、提供岗位所需的工作环境。
c、工资及待遇逐年上调。
d、家庭住址不在宁夏石嘴山市大武口区的，学校提供青年教师公寓。
e、学校在石嘴山市学区内建有家属区，符合条件的教师，均可以享受福利购房。
f、工作满两年，推荐带薪考取东北大学博士研究生。
g、青年教师单身公寓：一卧一厨一卫，精致装修，拎包入住。
h、文殊院：学院自主开发140平米住房，三室两厅两卫，享受石嘴山市购房补贴，享受学校购房优惠。
石嘴山市宁理教师公寓楼房文殊院
宁夏理工学院北苑教师单身公寓
（ 薪资按照学校薪酬制度执行，详情可咨询人事处0952-2210028。）
3. 招聘程序
采取公开招聘，按照发布招聘信息、报名、资格初审考察、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
4.报名方法
a、投递简历，应聘人员将近期免冠照及生活照各一张，以及个人简历投递至指定电子邮箱。投递时请注明姓名+应聘岗位+毕业院校+学历。
b、材料提供，应聘者按照电话通知的时间、地点参加面试。来校时需提供本科、研究生阶段的成绩单、身份证、各阶段学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、外语水平证明、资格技能证明、各类获奖、成果等相关证书原件及复印件（用A4纸复印）并现场进行学信网验证。2020届毕业生需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表等有效证明。对提供虚假材料、提供材料不全或不能按时参加面试、试讲者将取消其应聘资格。
5.联系方式
苏老师：13895162717
E-mail: suhaipeng110@163.com
张老师：19995148164
E-mail: 1350574703@qq.com
地址：宁夏石嘴山市大武口区山水大道学院路1号  
宁夏15条引才新政

1. 预引资助
       在读博士，可与宁夏企事业单位签订预引进协议，自治区按照每人每年2万元标准连续资助2-3年，毕业后来宁夏工作。
2. 绿色通道
      全日制博士不受用人单位编制总量和岗位结构比例等限制，直接入编。重点高校和重点学科毕业的全日制硕士，只要专业对口不用考试，直接考察、考核录用。
3. 安家补助
      对引进与我区用人单位签订至少5年服务合同的人才，用人单位给一份安家费，自治区财政再给一份安家费。自治区财政给予的安家费标准是：A类人才220万元，B类人才120万元，C类人才60万元，D类人才30万元，E类人才20万元。
4. 引才补贴
      对全日制博士、重点院校和重点学科毕业的硕士到企业工作的，除正常的工资收入外，自治区按月再分别给予5000元、3000元补贴，到事业单位工作按月分别给予4000元、2000元补贴，连续补贴5年。
5. 科研资助
   （1）除用人单位资助的科研项目外，自治区财政给予引进的自然科学、工程技术领域的：A类人才科研项目启动资金1000万元-3000万元，B类人才科研项目启动资金300万元-800万元，C类人才科研项目启动资金100万元-500万元，D类人才科研项目启动资金50万元-300万元，E类人才科研项目启动资金10万元-50万元。
   （2）给予人文社科、文化艺术领域的:A类人才科研项目启动资金300万元-1000万元，B类人才科研项目启动资金200万元-500万元，C类人才科研项目启动资金100万元-300万元，D类人才科研项目启动资金50万元-100万元，E类人才科研项目启动资金8万元-30万元。主持这类项目，视同您主持省级重点（重大）研发计划项目和哲学社会科学规划重点（重大）项目。
6. 金融服务
      宁夏的商业银行推出金融新产品“人才贷”，对全日制博士及以上的人才，拿上学历学位证，可申请50万元-200万元低利率、无抵押贷款，支持您创新创业或改善生活。
7. 创业融资
     宁夏设立了1亿元高层次人才创新创业担保基金，对带技术、带成果、带项目来我区创新创业或转化成果的，采取基金扶持、股权投资、税收减免等方式给予资助。还为创业大学生提供10-30万元创业担保贷款，享受财政贴息。
8. 职称晋升
      引进高层次人才评定专业技术职称的，按照“一事一议、特事特办”原则，组织评审委员或同行业专家组成的考核认定小组直接考核认定。取得国外大学、研究单位等认定的专业技术资格，组织同行业专家评审确定，享受我区同类人才待遇。取得区外人力社部门授权评审的专业技术职称资格，均予以承认并享受同级职称人才待遇。E类人才中的全日制博士入职后，可以直接评聘为高级专业技术职称。
硕士研究生在专业技术岗位工作满一年可评聘中级专业技术职称。
9. 培养支持
      全日制硕士列入宁夏青年人才托举工程，每年资助3万元；全日制博士列入宁夏青年拔尖人才培养工程，每年资助5-10万元，连续资助5年，支持自主选题开展研究或自主创业，促进尽快成长成才。
10. 户籍政策
      引进的高层次人才可选择在我区任一城市落户，其配偶、未婚子女可随本人迁移户口，由用人单位协助向拟落户地公安机关提出申请；工作单位在外市县的，户口可保留在银川市辖区内。
11. 住房安居
    （1）全职引进的高层次人才由用人单位提供周转房，其中C类及以上人才住房面积150-200平方米，D类120-150平方米，E类不少于100平方米。
   （2）在我区全职工作满5年经用人单位考核合格并继续留任的，住房产权归其所有。
   （3）用人单位无法提供周转房的，可按照C类及以上人才每月3000元，D类每月2500元，E类每月2000元的标准发放租房补贴，发放时间最长不超过5年。
   （4）对未享受住房（拥有产权）、在我区工作满5年、经考核合格并继续留在我区工作的，给予购房补贴，C类及以上人才每人50-100万元、D类每人40万元、E类每人30万元。
12. 家属工作
      引进高层次人才配偶来宁工作，原则上参照原工作单位性质、身份及专业专长以安置。对引进高层次人才配偶自愿参加宁夏公务员或事业单位公开招考（聘）的，非宁夏户籍人员可按宁夏户籍人员条件报考。
13. 子女教育
      申请转入义务教育阶段学校就读的，免试安排进入优质公办学校；申请转入普通高中就读的，安排在示范性高中就读；子女报考普通高中时，中考成绩达到最低录取分数线的情况下优先录取；与区内用人单位签订5年以上合同的，子女当年可在宁夏参加高考。
14. 医疗服务
      确定自治区、市、县部分医院为自治区高层次人才健康保健服务定点医院，开通人才就医服务热线或专门服务窗口。各类人才凭《宁夏回族自治区高层次人才证》，在人才定点医院享受“绿色通道”服务，免挂号费，优先安排住院病房。C类及以上人才，每人安排1名副主任医师及以上的“家庭医生”，负责日常健康咨询和生病就医服务，建立健康档案。D类人才平均按照每10人左右确定1名医护人员，E类人才平均按照每30人左右确定1名医护人员，做好人才问诊就医服务工作。每年安排一次健康体验，其中A、B类人才按照每人6000元标准，C、D类人才按照每人2000元标准，E类人才按照每人1200元标准。
15. 休假疗养
    D类及以上人才每5年左右享受一次免费休假疗养。
    D类及以上人才在宁夏范围内的A级景区、博物馆、科技馆、文艺术馆、体育馆等公共文化体育设施，免收门票、场馆使用费。
    E类及本地本行业高层次人才由各部门、各单位组织开展休假疗养活动。
    E类人才享受门票半价、场馆使用费减半等优惠政策。E类及以上人才均可免费乘坐宁夏各城市公共交通工具。
注释单位：宁夏回族自治区党委组织部
                    宁夏人才工作领导小组办公室
                 宁夏人力资源和社会保障厅