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标题: 宁夏招聘 | 宁夏大学招聘工作人员118人 [打印本页]

作者: newrecollect    时间: 2020-12-31 15:30
标题: 宁夏招聘 | 宁夏大学招聘工作人员118人
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____招聘简介

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

具体招聘单位、岗位、人数详见《2020年宁夏大学自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)招聘范围。
采取公开报名方式,招聘区外高水平大学、科研机构毕业的博士研究生;区内外高等院校、科研院所毕业的硕士研究生。

(二)招聘基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行职责义务。
3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件。
4.身体健康。
5.年龄30周岁以下(1989年4月6日以后出生),博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1979年4月6日以后出生),具有副高以上专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下(1974年4月6日以后出生)。
6.符合《2020年宁夏大学自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的相关资格条件。
7.法律法规规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息
在宁夏公共招聘网(网址:http://www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(网址:http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、宁夏大学门户网站(网址:http://www.nxu.edu.cn)发布招聘公告,在区外部分高水平大学、科研机构招生就业网发布招聘信息。

(二)报名
1.报名方式。采取网上报名方式,应聘者登录宁夏大学网上招聘系统(http://rczp.nxu.edu.cn/zpsys),注册成功后按要求提交应聘材料。
(1)应聘专职辅导员及硕士(副高职称)教师岗位者选择“2020年公开招聘计划(硕士)”。
(2)应聘博士教学科研岗位者选择“2020年公开招聘计划(博士)”。

2.报名时间
(1)应聘专职辅导员及硕士(副高职称)教师岗位,报名时间为4月13日9:00—4月17日17:00;应聘者须在以上规定时间内报名。
(2)博士岗位全年招聘,集中报名时间为上半年4月6日—4月30日,下半年报名时间另行通知。

(三)网上资格初审
1.博士等高层次人才应聘者的资格初审由各用人单位负责。
2.专职辅导员及硕士教师岗位应聘者的资格初审由人事处负责。
3.应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责,填报虚假信息的,一经查实取消招聘资格,同时将相关信息纳入个人诚信记录。应聘者报名时所留联系电话要保持畅通,以便通知有关事宜。

(四)笔试
1.应聘专职辅导员岗位须参加学校组织的笔试。重点考察履行岗位工作须具备的专业知识及能力。
2.其他岗位原则上免笔试,应聘人数多的岗位,可通过增加笔试的方式确定面试人选。
3.笔试时间及地点另行通知。
4.笔试结束后,由学校公开招聘工作领导小组按照招聘名额与笔试成绩,按1:3比例从高分到低分确定进入面试人员名单(专职辅导员按男女性别分别确定)。笔试成绩出现末位并列时,一并进入面试。
5.笔试成绩于笔试结束2日后在宁夏大学校园网通知公告栏公布。

五、相关要求


(一)招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜,由宁夏大学公开招聘工作领导小组研究决定。
(三)对整个招聘工作结束后(以自治区人力资源和社会保障厅的正式批复为准),因已被录用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格的空缺岗位,不再进行补录。
(四)招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节,须在学校纪委的全程监督下进行。面试过程须全程录像。
(五)对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为,以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的,将依法依规追究责任,并记入个人诚信记录。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生自负。
(六)招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

六、联系方式

联系人:何老师
联系电话:0951—2061065
举报电话:0951—2061977
学校地址:宁夏银川市西夏区贺兰山西路489号

附件:(点击【阅读原文】查看详情)
1、2020年宁夏大学自主公开招聘岗位计划一览表
2、宁夏大学人才引进相关待遇

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